سن بازنشستگی در کشورهای مختلف جهان

بررسی سن بازنشستگی در کشورها، تفاوت های زیادی را در ترکیب نیروی کار، هم به دلایل اقتصادی و هم به دلایل فرهنگی، نشان می دهد.

این نمودار بر اساس داده‌های گزارش OECD 2021، به بررسی سن بازنشستگی فعلی و مؤثر در 45 کشور در سال 2020 می‌پردازد.

تعریف سن بازنشستگی

قبل از اینکه به اعداد و ارقام بپردازیم، بیایید اندازه گیری های مورد استفاده توسط سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) را روشن کنیم:

سن بازنشستگی فعلی سنی است که در آن افراد می توانند پس از اتمام یک حرفه کامل از سن 22 سالگی بدون جریمه بازنشستگی بازنشسته شوند.

سن موثر بازنشستگی به میانگین سن خروج از نیروی کار برای کارگران 40 سال یا بیشتر اشاره دارد.

بسیاری از کشورها شاهد بوده اند که کارگران زودتر یا دیرتر از سن بازنشستگی فعلی بازنشسته می شوند. این تفاوت می‌تواند به دلیل عوامل متعددی از جمله تفاوت در سنین شروع شغل، برخی صنایع که بازنشستگی یا مزایایی را برای تعهدات بعدی ارائه می‌دهند، یا کشورهایی که خروج نیروی کار را به دلیل تقاضاها و سیاست‌های بازار تسهیل می‌کنند، ایجاد شود.

سن بازنشستگی بر اساس کشور در سال 2020

در اینجا تصویری از سن بازنشستگی فعلی و موثر بر اساس کشور در سال 2020 آمده است:

رتبه	کشور	سن بازنشستگی
		فعلی	موثر	موثر زنان
1	Saudi Arabia	47	59	N/A
2	Türkiye	52	61	59
3	Indonesia	57	69	N/A
4	India	58	67	N/A
5	South Africa	60	60	56
6	China (People’s Republic of)	60	66	61
7	Slovenia	62	62	61
8	Russia	62	62	60
9	Luxembourg	62	59	60
10	Korea, Republic of	62	66	65
11	Italy	62	62	61
12	Greece	62	61	58
13	Costa Rica	62	67	62
14	Colombia	62	67	60
15	Brazil	62	62	59
16	Slovakia	63	60	N/A
17	Latvia	64	66	65
18	Lithuania	64	63	N/A
19	European Union (Average)	64	63	N/A
20	Estonia	64	64	65
21	Czech Republic	64	63	62
22	Sweden	65	66	65
23	Portugal	65	65	63
24	Poland	65	62	60
25	New Zealand	65	68	66
26	Mexico	65	66	63
27	Japan	65	68	67
28	Hungary	65	62	60
29	France	65	60	61
30	Finland	65	63	64
31	Spain	65	61	60
32	Chile	65	65	61
33	Switzerland	65	65	64
34	Canada	65	64	63
35	Belgium	65	61	60
36	Austria	65	62	61
37	Argentina	65	62	63
38	United States	66	65	N/A
39	Netherlands	66	64	63
40	Ireland	66	64	N/A
41	United Kingdom	66	64	63
42	Denmark	66	64	N/A
43	Germany	66	63	N/A
44	Norway	67	65	63
45	Iceland	67	66	64
46	Israel	67	65	N/A

سه کشور ایسلند، اسرائیل و نروژ بالاترین سن بازنشستگی فعلی را با 67 سال داشتند، اما همه آنها به طور متوسط سن موثر بازنشستگی پایین‌تری داشتند.

از سوی دیگر، عربستان سعودی کمترین سن بازنشستگی فعلی را با تنها 47 سال با مزایای بازنشستگی کامل داشت. تنها ترکیه با 52 سال سن نزدیکترین کشور به عربستان بود، و هر دو کشور سن موثر بازنشستگی بسیار بالاتری داشتند.

بسیاری از کشورهای آسیایی از جمله چین، هند و کره جنوبی حداقل سن بازنشستگی رسمی را در اوایل دهه 60 و اواخر دهه 50 دارند، اما می بینند که کارگران تا اواخر 60 سالگی در نیروی کار باقی می مانند. در همین حال، اکثر کشورهای اروپایی و همچنین ایالات متحده و کانادا کارگران بیشتری دارند که به طور متوسط زودتر از حداقل سن بازنشستگی بازنشسته می شوند.

سن بازنشستگی زنان

تقریباً همه کشورهایی که سن مؤثر بازنشستگی زنان را اندازه‌گیری کرده‌اند نیز شاهد خروج آنها از نیروی کار زودتر از مردان بوده‌اند. این می تواند نتیجه هنجارهای جنسیتی فرهنگی، نرخ مشارکت نیروی کار و حتی سیستم های بازنشستگی در کشورهای مختلف باشد.

پنج استثنا در مجموعه داده که زنان دیرتر از مردان بازنشسته می شوند؟ آرژانتین، استونی، فنلاند، فرانسه و لوکزامبورگ.

چشم انداز آینده

در سال 2023، فرانسه با افزایش دو سال سن بازنشستگی پیش از موعد جنجال برانگیخت. این تصمیم باعث اعتصابات و شورش های گسترده شد و بحث هایی را در مورد تعادل بین پایداری اقتصادی و رفاه فردی برانگیخت.

با توجه به پیری جمعیتی در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و نیاز مستمر به نیروی کار، انتظار نمی رود این کشور تنها کشوری باشد که بازنشستگی را مورد ارزیابی مجدد قرار می دهد. OECD افزایش دو ساله در میانگین سن موثر بازنشستگی را تا اواسط دهه 2060 پیش بینی کرده است.

منبع: ویژوال کپیتالیست