ترووست: کمبود نیروی کار ماهر یکی از چالش های پیش روی بازار کار اروپا در سال های اخیر بوده است. این مسئله به رغم رشد شاخص هایی مانند نرخ اشتغال در اکثر کشورهای اروپایی، همچنان به قوت خود باقی است. طبق گزارش های منتشر شده، کمبود نیروی کار ماهر امسال در ۱۵ کشور اتحادیه اروپا بیشتر از سایر کشورها بوده است. عواملی مانند پیر شدن جمعیت و کاهش نیروی کار جوان، از جمله دلایل اصلی این معضل عنوان شده است.
کشورهایی که بیشترین کمبود نیروی کار در اروپا دارند:
۱۵. سوئیس
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۳ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۱۴. مجارستان
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۳ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۳. بلژیک
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۴ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۲. ایتالیا
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۵ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۴%
۱۱. سوئد
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۷ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۰. اتریش
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۸ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۹. اسپانیا
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۸ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۸. اسلواکی
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۹ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۷%
۷. رومانی
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۹ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۶. انگلستان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۰%
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۵. فرانسه
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۰%
جمعیت سالخورده: ۲۲%
۴. ایرلند
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۱%
جمعیت سالخورده: ۱۵%
۳. پرتغال
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۱%
جمعیت سالخورده: ۲۳%
۲. آلمان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۲%
جمعیت سالخورده: ۲۲%
۱. یونان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۲%
جمعیت سالخورده: ۲۳%